L'association Tutum Pak
Tutum pak... tutum pak... essayez de vous détacher des mots, cherchez un bruit, une mélopée, un rythme... oui vous vous rapprochez... des percussions ? un tambour ? Pas tout à fait, des congas ou plus exactement des tumbaos. Ils font partie des instruments importants dans la structure de la musique salsa, après la clave bien sûr. Ce rythme caractéristique, nous avons choisi d’en faire notre nom.
Qui sommes-nous ?
Au départ des salseros, devenus amis au-delà de la salsa, qui ont eu envie de mettre leurs talents en commun. Il y a Sabine, délurée mais bonne gestionnaire ; Anne, speedée et généreuse ; Denis et Glyne les deux grands « ambianceurs » toujours d’accords… mais pas trop vite ! Sylvie, Christèle et Mai, nos TutumPakeras de choc !
Tutum Pak est née de la volonté d’apporter un peu de nous au milieu salsa bordelais et d’ailleurs. Nous souhaitons continuer à faire connaître la salsa. Ce n’est plus seulement un phénomène de mode sur le territoire français et de par le monde, c’est une passion qui perdure, grandit et évolue avec des courants différents. Cette sauce, avec une base commune, peut être modifiée, agrémentée, épicée par chacun de ceux qui la dansent, qui la vivent, à l’image de la musique salsa.
A Tutum Pak, notre but est de la rendre adaptée à chacun : cubaine, portoricaine, « on one » ou « on two », peu importe, nous avons tant de choses à nous communiquer…Nous voulons allier une technique sûre à un style personnalisé en restant toujours sur un mode convivial : le plaisir est notre moteur...
LES STATUTS DE L'ASSOCIATION :
BUT ET COMPOSITION DE L’ASSOCIATION
Art 1 : Il est constitué entre les adhérents aux présents statuts et ceux qui y adhéreront ultérieurement une association régie par la loi du 1er juillet 1901 modifiée et ses textes d’application.
Art 2 : L’association dite Tutum Pak fondée en août 2005 a pour but de contribuer à la connaissance, la promotion et au développement des danses et cultures latines et afro-caraïbéennes en particulier, et de la danse en général. Sa durée est illimitée. Cependant, lorsque le conseil d’administration jugera que le but statutaire est atteint, une dissolution statutaire sera prononcée.
Son siège social se situe à :11 rue Sauteyron, 33000 BORDEAUX. Il pourra être transféré en tout autre lieu par simple décision du conseil d’administration.
Art 3 : Les moyens d’action de l’association sont explicités et précisés dans le règlement intérieur de l’association.
Art 4 : L’association se compose de plusieurs catégories de membres. Sont membres fondateurs les membres ayant participé à sa constitution et dont la liste figure en annexe aux présents statuts. Ces membres peuvent ou non s’acquitter de la cotisation annuelle. Sont membres adhérents les personnes physiques et personnes morales légalement constituées qui participent au fonctionnement de l’association et à la réalisation de son objet. Le conseil peut décerner le titre de membre d’honneur à toute personne ayant rendu service à l’association. Les membres d’honneur sont dispensés du versement des cotisations annuelles.
Art 5a : acquisition de la qualité de membre : Pour être membre, il faut être majeur (ou fournir une autorisation écrite des parents) et jouir de ses droits civiques. Il faut également s’acquitter de la cotisation annuelle. Son montant sera fixé chaque année par décision du conseil. L’admission des membres adhérents est soumise à l’agrément du conseil et à l’acceptation du règlement intérieur. Le refus d’admission n’a pas à être motivé.
Art 5b : Perte de la qualité de membre : La qualité de membre se perd par :
- La démission
- Le décès pour les personnes physiques, la dissolution pour les personnes morales
- La non-cotisation non justifiée
- La faute grave, l’intéressé ayant été invité à présenter sa défense.
Art 6 : Les ressources de l’association comprennent : • Les montants des droits d’entrées et cotisations • Des subventions de l’Etat, des départements, des communes • Toute autre ressource non interdite par les lois et règlements en vigueur
ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT
Art 7 : Le conseil d’administration de l’association comprend 2 membres au moins et 5 au plus. Le premier conseil est composé des membres fondateurs. La durée des fonctions des membres du conseil est fixée à 1 an. Les membres du conseil sortant sont immédiatement rééligibles. En cas de vacance d’un ou plusieurs postes de membre du conseil, le conseil pourra pourvoir à leur remplacement en procédant à une ou plusieurs nominations à titre provisoire, pour la durée restant à couvrir du mandat de leurs prédécesseurs.
Le conseil choisit parmi ses membres un bureau composé au minimum d’un président et d’un trésorier. Le président représente et dirige l’association. Le trésorier est chargé de la gestion financière de l’association. Leurs attributions et fonctions exactes seront précisées dans le règlement intérieur.
Le bureau est élu pour 1 an.
Les fonctions de membres du conseil sont gratuites.
Art 8 : Le conseil se réunit :
- Sur convocation de son président et au moins une fois par an
- Si la réunion est demandée par au moins la moitié de ses membres.
Le conseil est investi des pouvoirs les plus étendus pour administrer l’association, dans les limites de son objet. Il est tenu procès-verbal de séances, signés par le président. Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas d’égalité la voix du président est prépondérante.
Art 9 : L’assemblée générale de l’association comprend les membres adhérents. Elle se réunit une fois par an et chaque fois qu’elle est convoquée par le conseil d’administration.
Les convocations sont envoyées au moins 15 jours à l’avance et indiquent l’ordre du jour. Son bureau est celui du conseil.
L’assemblée générale entend les rapports sur la gestion du conseil d’administration, sur la situation financière et morale de l’association. Elle délibère sur les questions mises à l’ordre du jour. C’est un organe consultatif.
Art 10 : Les dépenses sont ordonnancées par le conseil et validées à la majorité des voix ; en cas d’égalité, la voix du président est prépondérante. L’association est représentée en justice et dans tous les actes de la vie civile par Anne FRANÇOIS-SAINT-CYR la première année. La désignation d’un représentant aura lieu chaque année au moment du renouvellement du bureau. Le représentant doit jouir du plein exercice de ses droits civiques.
Il est tenu au jour le jour une comptabilité-deniers par recettes et par dépenses, et s’il y a lieu une comptabilité-matières.
Art 11 : Un règlement intérieur peut-être établi par le conseil d’administration. Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association.
CHANGEMENTS, MODIFICATIONS ET DISSOLUTION
Art 12 : Le représentant légal doit faire connaître dans les 3 mois à la Préfecture du département où l’association a son siège social, tous les changements survenus dans l’administration ou la direction de l’association ainsi que toutes les modifications apportées à leurs statuts.
Ces modifications et changements sont en outre consignés sur un registre spécial, coté et paraphé par la personne habilitée à représenter l’association.
Art 13 : En cas de dissolution prononcée par la moitié des membres plus un présents à l’assemblée générale, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci. L’actif, s’il y a lieu, est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.
La dissolution doit faire l’objet d’une déclaration à la préfecture du siège social.




